Wie schaffen wir sichere Räume in unseren Organisationen? Wie können wir in Meetings, bei Feedback, Reviews eine vertrauensvolle Atmosphäre, die sogenannte Psychological Safety,  herstellen? Vertrauen schafft Mut, die eigene Meinung und das volle kreative Potential einzubringen. Wie schaffen wir es, Authentizität in den Raum einzuladen und wertzuschätzen? Vertrauen herzustellen ist ein Prozess, der auf Konsistenz beruht.

In einer solchen Umgebung schaffen es Teams, Höchstleistungen (High Performance) zu erbringen. Eine gute Facilitation bringt die gesamte Intelligenz eines Teams zum Blühen. Diese Abendveranstaltung will Facilitation erlebbar machen. Wir setzen auf Erfahrung und verzichten fast ausschliesslich auf Theorie.